Analisi dei dati INAIL sugli infortuni sul lavoro e le malattie professionali nei primi otto mesi del 2026. Denunce in aumento, andamento degli infortuni mortali e importanza della prevenzione e della sicurezza nelle aziende.
Il D.Lgs. 160/2026 introduce nuove responsabilità civili e penali legate all’impiego dei sistemi di intelligenza artificiale. Ecco cosa cambia per le aziende e quali aspetti organizzativi occorre valutare.
La Circolare VVF n. 674 del 15 gennaio 2026 fornisce chiarimenti sull’inquadramento ai fini della prevenzione incendi di bar, ristoranti e pubblici esercizi con intrattenimento. Il documento distingue tra attività di semplice somministrazione e situazioni in cui l’intrattenimento diventa prevalente, con possibili ricadute su obblighi autorizzativi, applicazione del D.P.R. 151/2011, gestione dell’affollamento e valutazione del rischio incendio. Un riferimento operativo utile per gestori e professionisti per comprendere quando un locale resta un pubblico esercizio e quando può essere assimilato ai locali di pubblico spettacolo.
Garantire la sicurezza durante le operazioni di manutenzione, pulizia o riparazione dei macchinari è una priorità per ogni azienda. Tra le pratiche più efficaci per
L’aggressione nei luoghi di lavoro è un fenomeno sempre più preoccupante, specialmente in determinati settori e contesti in cui è previsto il contatto con il
Lo stress fa parte della vita quotidiana, ma quando diventa cronico e si lega all’attività professionale può avere conseguenze serie sul benessere psicofisico delle persone
Sebbene siano passati quasi 3 anni dalla loro entrata in vigore, capita ancora di imbattersi nel superato D.M. 10 marzo 1998, che per anni ha
La movimentazione manuale dei carichi (MMC) è una delle attività più comuni in molti settori lavorativi, ma rappresenta anche una delle principali cause di infortuni
Nuovo accordo Stato-Regioni 2025: un passo decisivo per la sicurezza e la formazione sul lavoro Il 24 maggio 2025 segna una data importante per il
In Italia, il D. Lgs. 81/08 (Testo Unico sulla salute e sicurezza sul lavoro) e il D. Lgs. 151/2001 (Testo unico sulla maternità e paternità)